O assédio no trabalho não é apenas uma questão moral, mas também legal. Se manter informado sobre as leis e regulamentações é vital para toda empresa. Neste artigo, detalhamos as recentes regulamentações e como elas podem elas influenciar o fortalecimento da cultura empresarial e da governança. Mantenha sua empresa informada, em conformidade e promova um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.