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NR 7 atualizada: objetivo, diretrizes, perspectivas estratégicas
Conheça a evolução da NR 7 neste artigo que detalha suas diretrizes, atualizações recentes e a importância estratégica para a saúde ocupacional e segurança no trabalho.
Autor: Adriana Rocha de Cerqueira
Estabilidade por doença ocupacional: efeitos do Tema 125 do TST
A tese fixada pelo TST sobre estabilidade por doença ocupacional exige um novo padrão de atenção: a empresa que ignora registros internos pode acabar judicialmente responsabilizada. Entenda o que deve mudar nos protocolos antes da próxima dispensa.,
Lei do Mar: novas diretrizes para a gestão integrada do sistema costeiro-marinho
Lei do Mar: projeto de lei aprovado na Câmara e em análise no Senado estabelece novas diretrizes para a gestão sustentável do sistema costeiro-marinho. Entenda os impactos para empresas e setores econômicos.
Resolução ANM 207/2025 formaliza diretrizes para governança de dados na mineração
A Resolução ANM 207/2025 institui a Política de Governança de Dados e Informações (PGDI). Estabelece foco em qualidade, segurança, transparência e uso prioritário de formatos abertos, além da automação dos processos de dados e capacitação contínua para cultura orientada por dados.
Identidade visual em sistemas de gestão: coerência e estratégia
Em ambientes empresariais complexos, onde um sistema de gestão cruza áreas, unidades e responsabilidades, a forma como ele se apresenta é parte da estratégia. Escolhas visuais que respeitam a identidade da organização — por fora e por dentro — não são detalhes de design, mas elementos de coesão, legibilidade e cultura de conformidade.
Inventário Nacional de Resíduos Sólidos em 2025: prazo adiado
O prazo do Inventário Nacional de Resíduos Sólidos mudou em 2025, mas as exigências seguem rigorosas. Veja quem precisa enviar, quais dados são cobrados e o que deve estar em dia para evitar impactos legais e operacionais. Um alerta para empresas com obrigações ambientais.
Termo de Ajustamento de Conduta: entenda o que é e como funciona
Assinar um Termo de Ajustamento de Conduta é apenas o começo. A diferença entre solução e novo passivo nasce da capacidade de integrar técnica jurídica, gestão de riscos e maturidade institucional. Saiba como estruturar essa vantagem.
Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho: mudanças para a NR-1
O Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho está disponível para download. Um conteúdo técnico que direciona a integração desses riscos ao GRO, conforme exigido pela nova NR-1.
Atualização NR 1: prazo, riscos e impacto direto no PGR
A atualização da NR-1 não é ajuste pontual: é virada estratégica. Empresas devem documentar riscos como assédio e burnout, investigar quase acidentes e preparar simulações. A contagem regressiva já começou: 25 de maio de 2025 é o limite para reestruturar o PGR com profundidade.
