
Cadastro Técnico Federal AIDA – APP: impacto no certificado regularidade
Acompanhe, nesta publicação, os esclarecimentos sobre o cadastro é aplicável a cada tipo de atividade que desempenha, seja uma empresa, seja, até mesmo, uma pessoa física.

Acompanhe, nesta publicação, os esclarecimentos sobre o cadastro é aplicável a cada tipo de atividade que desempenha, seja uma empresa, seja, até mesmo, uma pessoa física.

O Risco Legal constitui um aspecto crítico no desenvolvimento das estratégias e atuação empresarial. A exposição a riscos legais não é exclusivamente uma questão de enfrentar penalidades ou sanções; ela reflete diretamente na reputação e na sustentabilidade operacional da empresa. Entenda este conceito jurídico e construa estratégias para proteção e crescimento da sua empresa.

Discurso não basta. O guia revela onde nascem os riscos regulatórios ESG, como frameworks globais viram obrigações rastreáveis e por que sistemas jurídicos robustos protegem margem, reputação e acesso a recursos.

Entenda o que é ESG e porque seus critérios são muito mais do que uma sigla.
Sua empresa já aderiu a esse movimento que veio pra ficar?

Este artigo apresenta, em oito passos, o que realmente estrutura um plano de ação ESG: riscos tratados com método, metas conectadas à estratégia e uma governança que sustenta decisões — não só discursos. Um percurso para lideranças que não terceirizam seu papel.

Renovação de licença ambiental exige revalidação criteriosa e preparo antecipado para evitar paralisações, sanções e prejuízos à governança ambiental.

Aprovada em maio de 2025, a Resolução da ONU sobre crimes ambientais altera profundamente o enquadramento jurídico de ilícitos ecológicos. O artigo analisa seus impactos na governança corporativa, compliance e no dever de diligência de empresas expostas a cadeias sensíveis.

O DJEN altera o controle de prazos processuais. Veja o que isso exige das empresas e como ajustar rotinas jurídicas para não comprometer segurança e governança.

Conheça a evolução da NR 7 neste artigo que detalha suas diretrizes, atualizações recentes e a importância estratégica para a saúde ocupacional e segurança no trabalho.

A tese fixada pelo TST sobre estabilidade por doença ocupacional exige um novo padrão de atenção: a empresa que ignora registros internos pode acabar judicialmente responsabilizada. Entenda o que deve mudar nos protocolos antes da próxima dispensa.,
Preencha o formulário abaixo com seus dados e receba o calendário solicitado em seu endereço de e-mail.